So.sel SpA ha ottenuto la certificazione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), rilasciata da Si Cert, a conferma del suo impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e attento all’equità. La certificazione, valida per tre anni, riconosce gli sforzi concreti dell’azienda nel promuovere la diversità e l’inclusione. So.sel ha già ottenuto altre certificazioni come Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, e Responsabilità Sociale, consolidando il suo percorso di crescita aziendale.

L’azienda ha creato un Comitato per la Parità di Genere con l’obiettivo di garantire pari opportunità a tutti i dipendenti, favorendo l’espressione della loro unicità e capacità. Andrea Malagoli, AD di So.sel, ha sottolineato l’importanza di contribuire al cambiamento culturale legato agli SDGs, puntando a una crescita sostenibile. Alessandra Fascia, responsabile del Call Center, ha aggiunto che la certificazione aiuterà a migliorare ulteriormente l’ambiente di lavoro e a rafforzare il dialogo tra i responsabili e il personale.