‘Luxury Wine’: l’alta moda del vino
Progetto di Enrico Manzini ed Emanuele Malvolti. Primi in Italia. Già diverse le adesioni di case vinicole locali e nazionali. Stranieri entusiasti Quando si beve il vino si bada alla sua qualità. Ora provate a pensare se, quella stessa qualità venisse sottolineata ancora prima di stappare la bottiglia. Non solo attraverso il prezioso lavoro delle
Il software aziendale ‘dalle spalle larghe’
37 anni di storia, crescita costante e l’Industria 4.0 come sfida Software gestionali: ci sono i grandi brand, i colossi nazionali e internazionali, ma pure chi, la propria storia aziendale, l’ha costruita più in silenzio, a colpi di competenza, qualità ed affidabilità. Così è stato per il Gruppo Four Bytes (costituito da Four Bytes e
Raddoppio del fatturato in due anni
Intervista a Giuseppo Rubbiani, presidente del Gruppo Dierre di Fiorano Modenese, che ha visto una crescita notevole grazie anche all’acquisizione di varie società Il Gruppo Dierre, specialista in progettazione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche a corredo della produzione industriale, ha messo in atto da alcuni anni un percorso di crescita industriale di Gruppo che
Rivoluzione nell’aspirazione
Il nuovo sistema brevettato da Tecnoindustria di Solignano garantisce un risparmio energetico dell’80%, anche su vecchi impianti Ci sono racconti di innovazioni industriali che anche in una terra come quella modenese che dell’innovazione nel campo della meccanica ha fatto una tradizione, sembrano incredibili. Perché se ti dicono che un impianto di aspirazione in un’officina meccanica
GISEXPO promosso: visite interesse e… anche vendite
“Siamo contenti!”. Questa l’affermazione di massima raccolta tra i modenesi presenti al Gisexpo di Piacenza, kermesse – più nazionale che internazionale – dedicata al sollevamento industriale. Il motivo è da ricercasi in primo luogo nel buon andamento di mercato: se guardiamo al primo semestre dell’anno, sono stati molti quelli che non hanno avuto difficoltà ad
Tra esigenze ed aspettative di aziende e candidati
L’azienda modenese ha ricreato la ricerca del personale “Capire le esigenze delle aziende e le aspettative dei candidati: non solo per il momento contingente, ma anche nel medio-lungo termine. Solo in questo modo, attraverso il dialogo, la conoscenza delle persone e della cultura che vige in azienda è possibile riuscire a trovare la soluzione migliore.
